Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet • arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet • arbeidsgivers styringsrett • reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler • ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie • vern mot diskriminering • arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie • ytringsfrihet og varsling • lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler • virksomhetsoverdragelse • permittering, oppsigelse og avskjed Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen.
Klikk her for å se hvem Boktyven anbefaler basert på pris og leveringsvilkår.
Boktyven fører dessverre ikke prishistorikk for denne boken, da den ikke er en del av hovedutvalget vårt.
