Det stilles stadig nye krav til ledelse av menneskelige ressurser. Virksomheter må håndtere utfordringer knyttet til bærekraftig utvikling, digitalisering og globalisering. I boken diskuteres aktuelle temaer i fagfeltet HR (Human Resources), og hvordan den norske arbeidslivsmodellen er rustet for framtiden. Denne fagboken drøfter spørsmål som: * Hvilke særtrekk har den norske arbeidslivsmodellen? * Hvordan påvirker globale trender HR-aktiviteter, og hvilke konsekvenser har dette for ansatte, virksomheter og samfunnet? * Hvordan kan HR-avdelinger håndtere nye muligheter og utfordringer? * Hvilke roller spiller arbeidsgivere, ledere, ansatte, fagforeninger og myndigheter i utviklingen av norsk arbeidsliv?Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre forståelse av HR-feltet i en norsk sammenheng. Den belyser aktuelle temaer med utgangspunkt i grunnleggende spørsmål i fagfeltet HR. Forfatteren diskuterer forskningslitteraturen, og illustrerer med eksempler fra norske virksomheter. HR i
Klikk her for å se hvem Boktyven anbefaler basert på pris og leveringsvilkår.
Boktyven fører dessverre ikke prishistorikk for denne boken, da den ikke er en del av hovedutvalget vårt.
