Ny utvidet utgave BESTSELGERUTGAVE 15 000 Som leder skal du oppnå resultater gjennom dine medarbeidere. Dette er en praktisk håndbok som viser deg hvordan du ved hjelp av god og åpen kommunikasjon kan eta- blere tillit, motivere, gjennomføre medarbeidersamtaler, gi tilbake- meldinger og løse konflikter. Du skal også lede deg selv gjennom hverdagens utfordringer. Da er det viktig å avklare forventninger, takle stress, kjenne humorens krefter, men ikke minst ta vare på din egen arbeidsglede. Å være ny som leder betyr ofte å lede sine tidligere kolleger. Det kan være vanskelig, og da er begrepet rolle nyttig for å forstå og hjelpe deg å takle det som skjer. Mona Evjen er kursleder og coach, og driver sitt eget firma Comona som tilbyr ulike tjenester innen ledelses-, personal- og arbeidsmiljø-utvikling. Hun er utdannet sosiolog, og har lang erfaring som personal- og organisasjonssjef. I denne boken kan du blant annet lese om: betydningen av å ha, samt ulike måter å etablere tillit på
Klikk her for å se hvem Boktyven anbefaler basert på pris og leveringsvilkår.
Boktyven fører dessverre ikke prishistorikk for denne boken, da den ikke er en del av hovedutvalget vårt.
